Celebrar y defender a las mujeres es uno de los valores fundamentales de DeMellier, en el Día Internacional de la Mujer y todos los días. Además de nuestra iniciativa permanente con Aldeas Infantiles SOS que ayuda a niños y mujeres, a lo largo de los años hemos apoyado una serie de causas de mujeres como el Fondo Malala. Hoy nos reunimos con Lena Alfi, directora de desarrollo del fondo Malala, para hablar sobre la educación de las niñas y su dedicación para ayudar a las mujeres.
Siempre debemos celebrar los logros de las mujeres y trabajar por un mundo más equitativo.
Por favor, cuéntenos acerca de usted
Mi nombre es Lena Alfi y soy la directora de desarrollo de Malala Fund, donde superviso un increíble equipo de personas que ayudan a recaudar fondos para la educación de las niñas. Juntas, creamos asociaciones con personas, corporaciones y fundaciones que apoyan apasionadamente que todas las niñas aprendan y lideren. Soy siria, madre de dos hijos, tengo una licenciatura en historia del arte y relaciones internacionales de la Universidad del Sur de California y una maestría en desarrollo humano global de la Universidad de Georgetown. He estado trabajando con mujeres y niños”. ™s durante la mayor parte de mi carrera, algo que me apasiona mucho.
Cuéntenos más sobre el Fondo Malala y el importante trabajo que realiza.
Garantizar que todas las niñas puedan aprender durante 12 años podría desbloquear hasta 30 billones de dólares en crecimiento económico mundial. Las niñas con educación secundaria se convierten en mujeres con mayores probabilidades de participar en igualdad de condiciones en la fuerza laboral, llevar vidas más sanas y productivas y tomar decisiones en el hogar y en sus comunidades. La investigación del Fondo Malala muestra que educar a las mujeres jóvenes también puede ayudar a prevenir guerras, mejorar la salud pública e incluso ayudar a mitigar los efectos del cambio climático. A pesar de los beneficios, más de 130 millones de niñas no van a la escuela. Y Malala Fund está trabajando para derribar las barreras que frenan el avance de las niñas. Ya sea abordando el matrimonio infantil, la financiación de la educación o la discriminación, nuestro equipo trabaja en todo el mundo para desafiar sistemas, políticas y prácticas para ayudar a más niñas a aprender. Logramos esto invirtiendo en activistas educativos locales, abogando para que los líderes rindan cuentas y amplificando las voces de las niñas.
¿Cómo se relaciona trabajar para Malala Fund con usted y su historia personal?
Comencé a trabajar en educación mucho antes de llegar a Malala Fund. En mi puesto anterior en el Middle East Children's Institute, trabajaba brindando educación de recuperación para refugiados sirios en Jordania. Como sirio, es un tema que me importa profundamente y sabía que el Fondo Malala también estaba trabajando con refugiados sirios en el Líbano y Turquía. Pero cuando conocí el enfoque localizado de Malala Fund para la concesión de subvenciones, supe que quería trabajar allí. Malala Fund sabe que ya existen destacados líderes y activistas educativos que conocen mejor a sus comunidades y que lideran proyectos para ayudar a las niñas a aprender. Para impulsar un cambio más amplio, estas personas necesitan más financiación y una red de apoyo más sólida. El Fondo Malala ofrece precisamente eso.
¿Cuál ha sido el momento de mayor orgullo como mujer en tu carrera?
La semana pasada, mi hijo de 3 años tuvo unos días libres en el colegio. Aunque solo vamos a la oficina esporádicamente, yo necesitaba ir a una reunión. Mi esposo y mi hijo estaban jugando y mientras yo salía de la casa, mi hijo dijo: "¡Gracias por ir a trabajar, mamá!". Te veré más tarde”. Hacer malabarismos entre el trabajo y dos niños pequeños a menudo puede resultar abrumador. Pequeños momentos como este me enorgullecen porque sé que mis hijos crecerán creyendo que las mujeres pueden y deben hacer lo que quieran con sus vidas. Si eligen trabajar, quedarse en casa o cualquier otra cosa, las mujeres pueden prosperar. Y en cada caso, también pueden ser grandes madres, amigas, compañeras de trabajo, socias, líderes, hermanas e hijas.
¿Cuál ha sido la parte más desafiante de su función en Malala Fund?
La parte más difícil de mi trabajo es cambiar la narrativa sobre las soluciones para la educación de las niñas. Existe la idea obsoleta de que, para que más niñas aprendan, debemos construir más escuelas y centrarnos en la matriculación. Pero sabemos que las barreras que enfrentan las niñas son mucho más sistémicas. Para resolver los problemas reales que mantienen a las niñas fuera de la escuela, se requiere una labor de promoción a nivel mundial y nacional. Necesitamos líderes de todo el mundo para desarrollar e implementar políticas que sirvan mejor a las niñas. Necesitamos que las comunidades vean el valor del potencial de las niñas. Y necesitamos más líderes que escuchen las voces de las niñas a las que sirven.
¿Por qué crees que es importante celebrar el Día Internacional de la Mujer?
El Día Internacional de la Mujer nos brinda la oportunidad de celebrar el poder de las mujeres y recordarle al mundo cuánto más trabajo tenemos por hacer para lograr la igualdad de género. Pero esto debería ser una discusión que dure todo el año. Siempre debemos celebrar los logros de las mujeres y trabajar por un mundo más equitativo. Y si esperamos crear un mundo en el que más mujeres impulsen la innovación, ocupen puestos de liderazgo y gobierno o dirijan empresas, debemos dar prioridad a la educación de las niñas.
¿Hay alguien que te inspire o te haya inspirado en tu carrera?
